Календарь корпоративного комплаенса в ОАЭ на 2026 год

Почему 2026 год требует более строгого контроля сроков

Для бизнеса в ОАЭ 2026 год становится периодом более плотного регулирования. Corporate tax уже встроен в повседневную работу компаний, VAT остается активной зоной проверок, требования UBO и AML сохраняют значение, а внедрение e-invoicing добавляет новый уровень операционной дисциплины.

Компании, которые ведут учет по факту и вспоминают о комплаенсе только перед продлением лицензии, рискуют столкнуться со штрафами, блокировками, банковскими вопросами и проблемами при сделках. Kayrouz & Associates помогает бизнесу выстраивать юридический и регуляторный календарь по нескольким компаниям, free zones и видам деятельности.

Кому нужен комплаенс-календарь

Календарь нужен mainland-компаниям, free zone-компаниям, холдингам, торговым и сервисным бизнесам, regulated entities, fintech, real estate, construction, professional services и международным группам с несколькими компаниями в ОАЭ.

Corporate tax

Компании должны отслеживать регистрацию по corporate tax, налоговый период, учет доходов и расходов, transfer pricing, related party transactions, документы по free zone status и сроки подачи деклараций. Ошибки здесь часто возникают не в день подачи, а за несколько месяцев до него, когда компания неправильно ведет учет или не фиксирует сделки со связанными лицами.

Бизнесу стоит заранее проверить, какие документы потребуются для подтверждения позиции по налогу, применимости льгот, квалифицируемого дохода и расходов. Полезно также сверить подход с материалами по налоговым изменениям в ОАЭ в 2026 году.

VAT и excise tax

VAT-обязанности включают своевременную подачу деклараций, корректные tax invoices, учет input VAT, подтверждение zero-rated supplies и хранение документов. Для компаний с импортом, экспортом, e-commerce, real estate или group transactions важно заранее проверять не только суммы, но и доказательства.

E-invoicing

Внедрение e-invoicing требует не только технической настройки. Компаниям придется проверить свои invoicing workflows, ERP, данные клиентов, tax fields, полномочия сотрудников и хранение электронных записей.

UBO, корпоративное управление и аудит

UBO filings должны отражать фактическую структуру владения и контроля. Если в группе меняются акционеры, директора, nominee arrangements, holding structure или ultimate beneficiaries, данные нужно обновлять своевременно.

Компании также должны следить за annual general meetings, approval of financial statements, audit requirements, free zone submissions и внутренними корпоративными решениями.

Трудовые обязанности

Employment compliance включает WPS, трудовые договоры, визы, work permits, health insurance, end-of-service benefits, Emiratisation, кадровые записи и внутренние политики. Нарушения в этой области могут привести не только к штрафам, но и к ограничениям на новые разрешения или конфликтам с сотрудниками.

AML и финансовая преступность

Компании из регулируемых и чувствительных секторов должны поддерживать AML-процедуры, risk assessments, KYC, sanctions screening, suspicious transaction reporting и внутреннее обучение. Для DNFBPs, real estate, corporate service providers, dealers in precious metals and stones и некоторых финансовых моделей это особенно важно.

Лицензии и free zone deadlines

Каждая лицензия имеет собственный цикл продления, требования к офису, визам, аудиту, annual returns, insurance и sector-specific approvals. Для группы компаний лучше вести единый календарь с ответственными лицами, буфером до дедлайна и списком документов.

Как построить рабочий календарь

• собрать все юридические лица, лицензии, налоговые регистрации и free zone obligations;
• разделить обязанности на ежемесячные, квартальные, годовые и event-driven;
• назначить ответственных за налоги, корпоративные документы, HR, AML и лицензии;
• заложить внутренний дедлайн раньше официального срока;
• вести доказательства подачи, approvals, receipts и correspondence;
• пересматривать календарь после каждой смены структуры, лицензии или деятельности.

Нужна помощь с комплаенсом в ОАЭ?

Kayrouz & Associates помогает компаниям в ОАЭ выстраивать комплаенс-календарь, проверять corporate tax, VAT, UBO, AML, трудовые и free zone obligations, а также готовить документы для банков, регуляторов и сделок. Чтобы обсудить календарь для вашей компании или группы, свяжитесь с нашей корпоративной командой.