Карлос Рахме — старший юрист с более чем 15-летним опытом консультирования клиентов в сферах гражданского, коммерческого, имущественного, трудового и уголовного права. Он сопровождает бизнес на всех этапах — от регистрации до масштабирования, слияний и последующей ликвидации, предоставляя чёткие юридические рекомендации и практическую поддержку в течение всего жизненного цикла компании.
Карлоса отличает умение выстраивать надёжные отношения с клиентами и спокойный, ориентированный на результат подход к разрешению споров. Он стремится защищать интересы клиентов без излишней судебной нагрузки и при первой возможности находит решения через переговоры.
В его карьере — сопровождение ведущих компаний по вопросам трудового законодательства, корпоративного управления, финансового контроля и стратегических сделок. Он регулярно работает с решениями советов директоров, сделками M&A и корпоративной реструктуризацией.
Карлос является членом Адвокатской палаты Бейрута с 2006 года и имеет степень в области права Ливанского университета. Свободно владеет арабским, английским и французским языками, что позволяет ему эффективно работать в многоязычной и мультикультурной среде.
Основные обязанности
- Организация коммуникации с клиентами и координация услуг
- Ведение административных процессов и помощь юридическим командам
- Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами
- Представление интересов фирмы в работе с клиентами — с профессионализмом и вниманием
Области юридической практики
Трудовое право
Корпоративное и коммерческое право
Семейное право
Недвижимость и арендные отношения
Судебные споры и разрешение конфликтов
Core Responsibilities
- Facilitating client communication and service coordination
- Managing administrative workflows and supporting legal teams
- Ensuring smooth interdepartmental collaboration
- Representing the firm in client-facing engagements with professionalism and care
Квалификация и опыт
Допуск к юридической практике
Член Коллегии адвокатов Бейрута с 2006 года
Образование
Степень по праву, Ливанский университет (2004)
Лицензии и сертификации
Адвокатская палата Бейрута (с 2006 года)
Владение языками
Новости по теме
Как отменить арбитражное решение в ОАЭ?
Отмена арбитражного решения в ОАЭ — это не апелляция. У стороны есть 30 дней с момента уведомления, чтобы оспорить решение, вынесенное в материковой части ОАЭ, в Апелляционном суде по исчерпывающим основаниям статьи 53, и оспаривание не останавливает исполнение. В этом руководстве разъясняются основания, сроки, риски исполнения и различия между арбитражными решениями в материковой части ОАЭ, в DIFC и ADGM.
What is the legal exposure of operating a virtual asset business in Dubai without a VARA licence?
Dubai’s Virtual Assets Regulatory Authority has broad powers to penalise unlicensed crypto exchanges, custodians, token projects, and marketing campaigns targeting UAE users. This article explains how VARA enforcement works, the scale of potential fines, and the personal exposure facing founders and managers.
Confidentiality Agreements in the UAE: Key NDA Clauses for 2026
A strong NDA can protect commercial information, pricing data and transaction materials, but only if it is drafted for how UAE law operates in practice. This article explains enforceability, remedies, forum selection and the clauses that matter most in 2026.
UAE Employer Obligations At 50 Employees: Emiratisation, Grievances And Compliance
Once a UAE employer crosses 50 employees, the legal obligations change significantly. This article explains the Emiratisation requirements, mandatory workplace policies, grievance systems, and health and safety obligations that apply.
UAE Procurement Disputes: Defective Goods, Late Delivery And Legal Remedies
UAE trading companies and manufacturers face supplier disputes regularly: defective goods, short shipments, late delivery, payment refusal, and abandoned purchase orders. This article explains the legal framework under the Commercial Transactions Law and the new Civil Transactions Law (effective June 2026), the five recurring dispute categories, the first 72 hours of dispute response, and the contractual provisions that prevent disputes from escalating.