التنوّع والشمول
يمتد التزامنا تجاه فريق العمل عبر الارتكاز على مبادئ التنوّع والإنصاف والشمول داخل مكتبنا وفي مهنة المحاماة بشكل عام.
بناء فريق متنوع
نركز على توظيف، واستبقاء، وترقية الأفراد من خلفيات وثقافات وتجارب متنوعة. ندرك أن التنوّع الحقيقي لا يقتصر على الأرقام، بل يتعلّق بخلق بيئة تمكن الجميع على الازدهار والمساهمة بشكل فعّال.
خلق ثقافة شاملة
نعمل دائما لكي يشعر كل فرد في فريقنا بالتقدير، والاحترام، والدعم. وهذا يشمل التواصل الواضح، وتوفير فرص متكافئة للنمو، وبيئة عمل يسودها التعاون والاحترام المتبادل بشكل يومي.
تعزيز الإنصاف في مهنة المحاماة
نشارك في مبادرات وحوارات تهدف إلى تعزيز الإنصاف داخل مهنة المحاماة في دولة الإمارات والمنطقة. ندعم المحامين الناشئين، ونرعى المواهب الشابة، ونتعاون مع مؤسسات تشاركنا نفس الالتزام تجاه مبادئ الشمول.
نظرتنا للمستقبل
نعتبر أن التنوّع والشمول ليسا مجرد أهداف إدارية، بل هما جزء لا يتجزأ من مسؤوليتنا كمؤسسة قانونية حديثة. نواصل تقييم أدائنا في هذا المجال، ونرحّب بالآراء المختلفة التي تساعدنا على التطوّر والتحسّن.
