صورة سعيد جابر، محلل أبحاث قانونية ذو خبرة في القانون المدني والجنائي في مصر والإمارات.

سعيد جابر

باحث قانوني
البريد الإلكتروني
السيرة الذاتية

سعيد جابر هو محلل أبحاث قانونية يتمتع بخبرة واسعة في القانون المدني والجنائي في كل من مصر والإمارات العربية المتحدة. قد ساهم، وخلال السنوات الخمس الماضية، في العمل ضمن فرق قانونية في كلا الاختصاصين، داعمًا مجموعة متنوعة من القضايا بدءًا من القضايا الدستورية وصولًا إلى نزاعات البناء ومطالبات العمل.

بدأ سعيد مسيرته القانونية في العمل على القضايا المرفوعة أمام المحكمة الدستورية العليا في مصر. وقد جعلت قدرته على إجراء البحوث القانونية الدقيقة وصياغة استراتيجيات القضايا منه عنصرًا ذا قيمة في كل فريق انضم إليه. وتشمل خبرته عدة قطاعات، بما في ذلك العقارات، والأحوال الشخصية، والعمل، ونزاعات المطالبات الصغيرة.


تخرج سعيد من جامعة طنطا ويحمل شهادة البكالوريوس في الحقوق، وقد جمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية لتقديم دعمه القانوني الدقيق، المرتكز على مصلحة الموكل. وقد أدى التزامه بالعدالة وحل المشكلات إلى توجيه منهجه في البحث القانوني وتحليل القضايا.

المسؤوليات الأساسية

  • تسهيل التواصل مع العملاء وتنسيق الخدمة
  • إدارة سير العمل الإداري ودعم الفرق القانونية
  • ضمان التعاون السلس بين الإدارات
  • تمثيل الشركة في التعامل مع العملاء باحتراف ورعاية

مجالات الممارسة

القانون المدني

يساند العملاء في قضايا مدنية تتعلّق بحقوق الملكية، الالتزامات التعاقدية، والمطالبات المالية. يركّز على التحضير المتقن للقضايا ومراجعة الأدلة، مع تقديم رؤية قانونية مستندة إلى القوانين المدنية في مصر والإمارات.

قانون العقاري

شارك في إعداد البحوث القانونية الخاصة بنزاعات الملكية، قضايا الإيجار، وتنفيذ عقود العقارات، مع ضمان استناد الوثائق والمواقف القانونية إلى اجتهادات قضائية حديثة.

قانون الأسرة

يساهم في تحضير ملفات القضايا المتعلقة بالطلاق، الحضانة، والنفقة، مع ضمان استناد المرافعات إلى الحقوق القانونية والتقاليد المجتمعية ذات الصلة.

قانون العمل والعمال

يُقدّم استشارات قانونية في النزاعات العمالية، بما في ذلك الفصل التعسفي وحقوق الموظفين والعقود. معرفته بالقوانين العمالية الإقليمية تمكّنه من دعم كل من أصحاب العمل والموظفين بمعلومات قانونية دقيقة ومخصصة.

القانون الجنائي

شارك في قضايا جنائية معقدة أمام المحاكم المصرية، بما في ذلك المحكمة الدستورية العليا، وساهم في تحليل التهم الجنائية ومساعدة فرق الدفاع في تقييم المخاطر وصياغة الردود القانونية المناسبة.

التقاضي وتسوية المنازعات

يُساهم في تسوية النزاعات من خلال إعداد الملفات القانونية، تلخيص الملفات القضائية، وتقديم توصيات استراتيجية للتقاضي. خبرته العابرة للحدود تمكّنه من التعامل مع الفروقات الإجرائية بين الأنظمة القانونية المصرية والإماراتية.

المسؤوليات الأساسية

  • تسهيل التواصل مع العملاء وتنسيق الخدمة
  • إدارة سير العمل الإداري ودعم الفرق القانونية
  • ضمان التعاون السلس بين الإدارات
  • تمثيل الشركة في التعامل مع العملاء باحتراف ورعاية

المؤهلات

محلل أبحاث قانونية يتمتع بخمس سنوات من الخبرة في القضايا المدنية والجنائية وقانون الأسرة في مصر والإمارات العربية المتحدة.

عمليات القبول

محام  مرخص – مصر

أكاديمي

ليسانس الحقوق، جامعة طنطا، مصر (2015–2019)

التراخيص والشهادات

اللغات

لم يتم العثور على أية عناصر.

أخبار ذات صلة

Close-up of a modern glass skyscraper facade in Dubai, featuring geometric zigzag patterns and blue sky reflections symbolizing architecture, engineering, and construction growth in the UAE.
قانون الإنشاءات

Construction Company Setup in Dubai: Comprehensive Legal Guide for Contractors and Developers

The UAE’s construction industry, valued at over USD 42 billion in 2025, continues to attract global contractors and investors. This guide explains every legal, financial, and regulatory step to establish a construction company in Dubai — from licensing and classification to compliance and operational permits.

قانون العمل والعمال

قانون الإفلاس في الإمارات وحقوق الموظفين: دليل شامل للعاملين

عندما تتقدم شركة بطلب إفلاس في الإمارات، يُمنح الموظفون وضع دائن تفضيلي بموجب قانون الإفلاس 2024. يشرح هذا الدليل الشامل كيف يمكن للعمال حماية حقوقهم في الأجور غير المدفوعة ومكافأة نهاية الخدمة والاستحقاقات الوظيفية الأخرى خلال إجراءات الإعسار.

فهم شرط عدم المنافسة في الإمارات
قانون العمل والعمال

فهم شرط عدم المنافسة في الإمارات

تكون شروط عدم المنافسة قابلة للتنفيذ في الإمارات عندما تكون واضحة ومعقولة ومرتبطة بمصلحة تجارية مشروعة. تعرّف على القيود المتعلقة بالمدة والجغرافيا، ومتى لا يمكن تنفيذ الشرط، وكيفية حساب التعويضات، والخيارات المتاحة للموظفين للانسحاب.

ما هو إجازة الأمومة في الإمارات؟
قانون العمل والعمال

ما هو إجازة الأمومة في الإمارات؟

دليل واضح لإجازة الأمومة في الإمارات للموظفات في القطاعين الخاص والحكومي، يشمل الأهلية، المدة، الأجر وفترات الرضاعة. تعرّفي على حقوقك المتعلقة بالحماية من الفصل، وإضافة الإجازة السنوية أو غير مدفوعة الأجر، وكيف يمكن لكايروز وشركاه مساعدتك على الامتثال للقوانين.

قواعد الاستقالة في قانون العمل الإماراتي ٢٠٢٥
قانون العمل والعمال

قواعد الاستقالة في قانون العمل الإماراتي ٢٠٢٥

تنقّل في قواعد الاستقالة وفق قانون العمل الإماراتي لعام 2025 بثقة من خلال دليلنا الشامل الذي يغطي فترات الإشعار، الاستقالة خلال فترة التجربة، وحقوق الموظفين بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021. افهم مستحقاتك بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة، حالات الاستقالة الفورية، وتجنّب حظر العمل المكلف من خلال اتباع إجراءات الاستقالة الصحيحة.